Danışmanlık, kurumsal eğitim ve proje liderliği
On iki çalışma alanı üç uzmanlık hattında toplanır ve tamamı aynı yöntemle yürütülür: doğru problemin tanımlanması, uygulanabilir mimarinin kurulması ve sonucun ölçülmesi.
Kurumsal AI · 6 alan
01
Kurumsal Yapay Zekâ SistemleriYapay zekâyı dağınık araç denemelerinden çıkarıp güvenli, yönetilebilir ve ölçülebilir bir kurumsal çalışma sistemine dönüştürür.
Kurumsal AIDanışmanlık02AI Dönüşüm Yol HaritasıKurumun yapay zekâya nereden, hangi iş değeriyle ve hangi risk sınırlarıyla başlayacağını belirleyen yönetim programı.
Kurumsal AIDanışmanlık03AI Ajanları & Akıllı OtomasyonKurumsal bilgiye ve gerçek iş süreçlerine bağlı, insan kontrollü yapay zekâ ajanları tasarlar.
Kurumsal AIProje04AI Yönetişimi & Güvenli KullanımKurum içinde yapay zekânın kim tarafından, hangi veriyle ve hangi kontrollerle kullanılacağını belirleyen yönetişim sistemi.
Kurumsal AIDanışmanlık05Kurumsal AI Eğitimi & AkademiEkiplerin yapay zekâyı gösteri üzerinden değil, kendi gerçek görevleri üzerinden öğrendiği çok seviyeli kurumsal eğitim programı.
Kurumsal AIProgram07Keynote & Konferans KonuşmalarıYapay zekâ, gelecek becerileri ve dönüşüm konularında kuruma, sektöre ve salona göre yazılan konuşmalar.
Kurumsal AIKonferansMarka & Strateji · 3 alan
08
Düşünce MühendisliğiKarmaşık kararları, uygulanabilir bir düşünce ve eylem sistemine dönüştüren bireysel ve kurumsal çalışma.
Marka & StratejiDanışmanlık09Marka Stratejisi & KonumlandırmaMarkanın ne söylediğini değil, pazarda neden tercih edildiğini netleştiren konumlandırma sistemi.
Marka & StratejiDanışmanlık12Dijital İkiz & 3D DeneyimTeknik bilgiyi karar verilebilir, anlatılabilir ve deneyimlenebilir bir görsel sisteme dönüştüren proje danışmanlığı.
Marka & StratejiProjeİnsan & Liderlik · 3 alan
06
Executive AI MentorlukÜst yöneticinin yapay zekâ karar yetkinliğini, kendi gündemi ve gerçek kararları üzerinden geliştiren birebir program.
İnsan & LiderlikBirebir10Liderlik & Kurumsal PerformansStratejiyi ekip davranışına, toplantı ritmine ve ölçülebilir sorumluluğa dönüştüren yönetim programı.
İnsan & LiderlikProgram11Gelecek & Kariyer TasarımıÖğrenciler ve genç profesyoneller için yetenek, seçenek ve eylemi aynı kariyer mimarisinde buluşturan program.
İnsan & LiderlikProgramBeş çalışma formatı
Aynı uzmanlık alanı, kurumun ihtiyacına ve karar aşamasına göre farklı yoğunlukta yürütülür.
DanışmanlıkBelirli bir sorunu teşhis eden, yol haritası ve uygulama çerçevesi üreten yoğun çalışma.
FormatProgramYönetim ve ekipler için atölye, uygulama ve takip oturumlarını birleştiren dönüşüm programı.
FormatKonferansKuruma, sektöre ve katılımcı profiline özel hazırlanan yüksek yoğunluklu öğrenme deneyimi.
FormatProjeStratejiden yaratıcı ve teknik uygulamaya uzanan çok disiplinli üretimin uçtan uca yönetimi.
FormatBirebirKarar sahibiyle kapalı oturumlar hâlinde yürütülen, gündeme bağlı mentorluk çalışması.
FormatKapsamın belirlenmesi
Uzmanlık alanını önceden seçmeniz gerekmez. Problemi aktarmanız yeterlidir; ilk görüşmenin çıktısı bir teklif değil, net bir kapsam tanımı ve sonraki adımdır.
Karar öncesi kaynaklar
Kurumsal yapay zekâ kararlarında sık sorulan soruların kaynak niteliğindeki cevapları Bilgi Merkezi'nde yer alır.
Bilgi Merkezi